Emplois Centre Médical De (Morges, VD)

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Dans nos perspectives de développement actuel et futur, nous recherchons pour notre service de chirurgie plastique, à l’Hôpital de Morges, un.e:

Secrétaire médicale en chirurgie plastique (F/H) à 100%

CDI, entrée en fonction de suite ou à convenir

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Une formation de secrétaire médical.e ou titre jugé équivalent.
• Une expérience préalable d’au moins deux ans dans le secrétariat médical en Suisse, idéalement dans un cabinet de chirurgie plastique ou dans service hospitalier de chirurgie, doublée d’une excellente connaissance de la terminologie médicale
• Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants
• Des compétences reconnues dans l’utilisation des outils informatiques ainsi qu’une excellente orthographe
• De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution de l’ensemble des activités d’un service
• Un fort esprit d'équipe, de l’autonomie et l’envie d’évoluer dans un environnement favorisant la collégialité

VOS OBJECTIFS

• Assurer l'accueil et l'orientation des patients en garantissant au quotidien une expérience d’excellence
• Organiser la coordination pour les patients à opérer.
• Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages ainsi que l’ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement du service
• Coordonner et gérer les agendas des médecins chirurgiens plastique
• Effectuer la frappe et la transmission des rapports médicaux et des résultats d’examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats
• Être garant-e de la préparation, du suivi et de l’archivage des dossiers médicaux des patient.e.s

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.