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Emplois Vendeuse 60,80 (Le Vaud, VD)

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Job Post Details

Caissière vendeuse / caissier vendeur LANDI (f/h/d)
1262 Eysins, VD
100%

Détails du poste

Aucun salaire indiqué
100%
Trouvé sur 1262 Eysins, VD

Description du poste

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Caissière vendeuse / caissier vendeur LANDI (f/h/d)

Caissière vendeuse / caissier vendeur LANDI (f/h/d)

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région.

Pour le magasin d'Eysins nous recherchons une caissière vendeuse LANDI ou un caissier vendeur LANDI.
Entreprise LANDI La Côte SA
Lieu de travail 1262 Eysins
Taux d’occupation 50-100 %
Position Collaborateur / collaboratrice
Type de contrat Indéterminé
Domaine d'activité Vente / Service à la clientèle

Des tâches passionnantes

  • Service à la clientèle
  • Encaissements, ouverture et fermeture des caisses
  • Responsabilité des rayons attenants à la caisse
  • Gestion des commandes, mise en place, entretien des rayons
  • Aide ponctuelle pour diverses tâches au sein du magasin.

Le profil recherché

  • Formation de base dans la vente
  • Expérience dans un poste similaire et intérêt pour notre assortiment
  • Maîtrise des systèmes de caisse
  • Flexible, polyvalent et à l'aise dans les contacts avec la clientèle
  • Sens de l'organisation, résistance au stress et esprit d'équipe
  • De langue maternelle française.
Entreprise LANDI La Côte SA
Lieu de travail 1262 Eysins
Taux d’occupation 50-100 %
Position Collaborateur / collaboratrice
Type de contrat Indéterminé
Domaine d'activité Vente / Service à la clientèle

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Avantages à découvrir

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Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

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Notre processus de recrutement

  • Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
  • Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
  • Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
  • Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
  • Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

LANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte – ça aussi, c'est fenaco.

Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI

Vendeuse, Vendeur
20 - 35 %

Volg Detailhandels AG

Vendeuse, Vendeur
20 - 30 %

Volg Detailhandels AG

Vendeuse, Vendeur
30 %

Volg Detailhandels AG
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