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Emplois Migros (Grenchen, SO)
Trier par : pertinence - date
- Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg2720 Tramelan, BE
- Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
- Exécuter diverses activités logistiques selon les…
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- Rechercher les salaires : Vendeur/se ‧ 50%
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- Migros Restaurant, Genossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BEMöchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft wie zu…
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- Rechercher les salaires : Mitarbeiter*in Office/Gastraum ‧ 20 – 50%
- Genossenschaft Migros Basel2800 Delémont, JU
- Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne.
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- Rechercher les salaires : Chef*fe d'équipe service clientèle, caisse et fleurs Migros Delémont ‧ 100%
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- Genossenschaft Migros Basel2800 Delémont, JU
- Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne.
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- Rechercher les salaires : Chef*fe d'équipe service clientèle, caisse et fleurs Migros Delémont ‧ 100%
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- Genossenschaft Migros Aare4528 Zuchwil, SO
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
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- Rechercher les salaires : Allrounder*in Supermarkt ‧ 80 – 100%
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- Genossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BE
- Dann bist du bei uns genau richtig.
- Als Mitarbeiter*in Metzgerei bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment.
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- Rechercher les salaires : Mitarbeiter*in Metzgerei ‧ 80 – 100%
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurMigros Restaurant, Genossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BE- Als Systemgastronomiepraktiker*in arbeitest du in unserem Migros Restaurant.
- Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend, erstellen eine Vorauswahl und geben…
- Afficher tout : Emploi Migros Restaurant, Genossenschaft Migros Aare - emploi Brügg
- Rechercher les salaires : Lernende*r Systemgastronomiepraktiker*in EBA, Migros Restaurant Centre Brügg
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurMigros Restaurant, Genossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BE- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften.
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- Rechercher les salaires : Koch*Köchin ‧ 80 – 100%
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurMigros Restaurant, Genossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BE- Als Systemgastronomiepraktiker*in arbeitest du in unserem Migros Restaurant.
- Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend, erstellen eine Vorauswahl und geben…
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- Rechercher les salaires : Lernende*r Systemgastronomiefachmann*frau EFZ, Migros Restaurant Centre Brügg
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGenossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BE- Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGenossenschaft Migros Aare2555 Brügg, BE- Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services.
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- Rechercher les salaires : Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt ‧ 100%
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- Genossenschaft Migros AareUrtenen-Schönbühl, BE
- Im Bereich Food oder Non Food.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Genossenschaft Migros Aare », « Urtenen-Schönbühl » ou Emploi Verkäufer Non Food (m/w/d) - Urtenen-Schönbühl, BE »
- Rechercher les salaires : Mitarbeiter*in Food / Non Food ‧ 60 – 100% - Urtenen-Schönbühl, BE
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- Genossenschaft Migros Aare4500 Solothurn, SO
- Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.
- Im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGenossenschaft Migros Aare4513 Langendorf, SO- In der Rolle als Abteilungsleiter*in bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment und bist für die fachliche Führung des…
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- Rechercher les salaires : Abteilungsleiter*in Non Food ‧ 80 – 100%
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- Genossenschaft Migros Aare3047 Bremgarten b. Bern, BE
- Als Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food bist du dafür zuständig, dass die richtigen Produkte am richtigen Ort landen.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurKundenberater:in
NouveauMigros Bank4500 Solothurn, SO- Caisse de pension
- Neukunden, weil du sie mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art leicht akquirieren und begeistern kannst.
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Job Post Details
Vendeur/se ‧ 50%
Détails du poste
Aucun salaire indiqué
Temps partiel
Trouvé sur 2720 Tramelan, BE
Description du poste
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Magasin de Tramelan
Albert Gobat 1
2720 Tramelan
Remarques importantes
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
La vidéo est mise en pause. Appuie sur pour lire.
Ce que tu accomplis
Tâches clés
Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
Tâches clés
Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit »
Tâches clés
Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions
Tâches clés
Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts
Tâches clés
Conseiller et renseigner la clientèle
Ce que tu apportes
Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire
Commerce de détail
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Commerce de détail
Français (Très bonne maîtrise)
Obligatoire
Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
Obligatoire
Connaissances des principes de la gestion des ventes
Obligatoire
Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
Obligatoire
Maîtrise des outils et compétences numériques
Obligatoire
Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
Obligatoire
Orientation marquée vers la satisfaction des clients
Ce que nous te proposons
Infrastructure moderne
un environnement de travail moderne
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible
FlexWork
Congé maternité/congé paternité
durée supérieure au cadre légal
Abonnement mobile
Offres préférientielles téléphonie mobile
Prestations sociales
de nombreux avantages sociaux
Restauration
Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus
Points Cumulus multipliés
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Conseil social et personnel
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact
Endrit Morinaj
Spécialiste Recrutement & HR Business Partner
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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