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Emplois Job Etudiant (Misery-Courtion, FR)

Trier par : -
    • Flexible en matière d'horaires de travail.
    • Très bonne capacité de communication.
    • Bonus et compensation des heures supplémentaires.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi C&A », « Avry » ou Emploi Collaborateur (H/F) - Avry, FR »
    • Rechercher les salaires : Collaborateur/trice de vente (m/f/d) - Etudiant 20% - Avry
    • Consulter les questions fréquentes sur C&A et leurs réponses
    • Parcours d’intégration et d’apprentissages via nos dispositifs internes (formation & académie Kiabi).
    • En tant que Conseiller(e) de Vente, tu es au cœur de…
    • Ton équipe peut également compter sur toi.
    • Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi.
    • Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis.
    • Tu rejoindras le magasin de Neuchâtel, situé dans le centre commercial Marin-Centre et constitué d’une équipe de 30 collaborateurs.
    • Tu rejoindras le magasin de Neuchâtel, situé dans le centre commercial Marin-Centre et constitué d’une équipe de 30 collaborateurs.

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Job Post Details

Collaborateur/trice de vente (m/f/d) - Etudiant 20% - Avry - job post

C&A
4.0/5 étoiles
Route de Matran 9, 1754 Avry, FR
Temps partiel
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps partiel

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires

Lieu

Route de Matran 9, 1754 Avry, FR

Description du poste

The future looks like you

Vos responsabilités

  • Contact proactif avec les clients
  • Conseil professionnel
  • Assurer une présentation soignée du magasin
  • Ambassadeur de notre marque

Votre profil

  • Passion pour la mode et les gens
  • Flexible en matière d'horaires de travail
  • Très bonne capacité de communication
  • Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail passionnant et dynamique
  • 30% de réduction dans tous nos magasins
  • 20% de réduction dans notre boutique en ligne
  • Portail d'avantages avec offres de grandes marques
  • Bonus et compensation des heures supplémentaires
  • 5 semaines de vacances
  • Culture du feedback et possibilités de développement

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

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