Emplois Restaurant (Bavois, VD)
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- Services d'assurance
- Rabais de magasin
- Aide au transport
- Chèques Reka ou Argent Reka
- Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.
- Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de…
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Serveur polyvalent
Répond souvent sous 5 joursHôtel la Prairie1400 Yverdon-les-Bains, VD- Boissons gratuites
- Stationnement gratuit
- Un poste varié avec restaurant et événements.
- Service en salle midi, après-midi et soir.
- Participation aux séminaires, banquets et mariages.
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- Genossenschaft Migros Waadt1093 La Conversion, VD
- Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne.
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- Genossenschaft Migros Waadt1400 Yverdon-les-Bains, VD
- Caisse de pension
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
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Serveur/se 80-100%
UrgentSushi Zen SALausanne, VD- Expérience préalable en tant que serveuse dans un restaurant ou bar, idéalement dans la restauration japonaise ou asiatique (un plus).
- Restaurant Le 221009 Pully, VD
- Après l’ouverture d’un premier restaurant à Lausanne (NAU, Av.
- Nous recherchons une personne qui souhaite s’investir dans une vraie équipe.
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- Genossenschaft Migros Waadt1003 Lausanne, VD
- Caisse de pension
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
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- Le RyRyLausanne, VD
- Suivi des retraits : Veiller au bon déroulement du retrait des commandes au comptoir. *.
- Possibilité d’assurer la totalité des créneaux, ou de se positionner…
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- Genossenschaft Migros Waadt1023 Crissier, VD
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
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- HOTEL LE PETIT MANOIR1110 Morges, VD
- Indemnité de repas
- Un restaurant ouvert 7 jours sur 7, assurant les services du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner.
- Assurer le service des mets et des boissons.
- Nuance2114 Fleurier, NE
- Stationnement gratuit
- Un poste au sein d’un restaurant neuf avec une équipe passionné.
- Assurer la plonge vaisselle et batterie.
- Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le).
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- Holy Cow!Montagny, VD
- Réduction pour les employés
- Plan de participation aux bénéfices
- Plus de 380 collaborateurs de très nombreuses nationalités différentes font partie de l’équipe et travaillent chaque jour pour accueillir nos clients et leur…
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- Holy Cow!Montagny, VD
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurManor AGMorges, VD- Caisse de pension
- Réduction pour les employés
- Congé sabbatique
- Rabais de magasin
- Jours fériés supplémentaires
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
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- EHC - Ensemble Hospitalier de la CôteMorges, VD
- Cadeau d'ancienneté
- Congés payés
- En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans.
- Une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de…
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- Elsa Group, Migros Industrie1670 Ursy, FR
- Caisse de pension
- Stationnement gratuit
- Jours fériés supplémentaires
- Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne.
- Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte».
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Job Post Details
Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d) - job post
3.63.6/5 étoiles
Route De Valeyres 1, Orbe, VD
Temps partiel
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps partiel
Lieu
Route De Valeyres 1, Orbe, VD
Description du poste
Orbe - Route de Valeyres 1
8 - 20 h/semaine
Durée indéterminée
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Coop Restaurant
Route de Valeyres 1
1350 Orbe
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Mission
- Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
- La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
- Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.
- Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.
Compétences requises
- Vous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.
- Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
- Les denrées alimentaires sont votre passion.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
Rabais et réductions
Afficher les détails- rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
- jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- réduction sur la Reka Card
- réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
- rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
- abonnement général à prix réduit
- entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Processus de candidature chez Coop
1. Candidature en ligne
En cliquant sur le bouton "Postuler", vous arrivez directement sur notre portail de recrutement, où vous pourrez déposer votre dossier de candidature.
2. Accusé de réception
Vous recevrez un accusé de réception automatique dès que votre dossier de candidature sera enregistré dans le système.
3. Examen du dossier
Votre dossier est en cours d'examen au service central des RH à Bâle. S'il convient, il sera transmis à qui de droit et dans ce cas, vous recevrez un mail de notification. Le dossier sera transmis en un deuxième temps à la ou au spécialiste RH compétent·e de la région et éventuellement aussi à la ou au supérieur·e hiérarchique. C'est eux qui décident s'il faut rejeter la candidature ou au contraire inviter la ou le candidat·e à un entretien de présentation. Tout rejet vous sera notifié par mail.
4. Prise de contact
Si l'examen de votre dossier est positif, vous recevrez une invitation à un premier entretien.
5. Premier entretien
Le premier entretien a lieu sur place. En général, la ou le supérieur·e hiérarchique ainsi que, selon la fonction visée, un·e spécialiste RH sont présents.
6. Journée de stage
Après le premier entretien, une journée de stage sera organisée pour que vous fassiez connaissance avec l'équipe et découvriez votre lieu de travail et les différents domaines d'activité.
7. Décision finale
Une offre vous sera faite à l'issue des entretiens. Si vous l'acceptez, le contrat sera établi et vous sera envoyé avec les documents correspondants par courrier postal ou par mail via DocuSign.
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
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