Emplois Restaurant (Adlikon b. Regensdorf, ZH)
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- Genossenschaft Migros Zürich8155 Niederhasli, ZH
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- Piazza Food GmbHZürich (Kreis 11), ZH
- Für unser familiär geführtes Restaurant in Zürich Affoltern suchen wir Verstärkung im Service (20–100%).
- Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Ab CHF 26 pro…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurManor AGSpreitenbach, AG- Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSubway8952 Schlieren, ZH- Werden Sie Teil der Subway® Familie.
- Mit über 41.000 Restaurants ist die Marke Subway® die größte Sandwich-Kette der Welt.
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- GESUNDHEITSZENTRUM DIELSDORF8157 Dielsdorf, ZH
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- Restaurant Kantorei8001 Zürich, ZH
- Programmes de formation continue
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- GESUNDHEITSZENTRUM DIELSDORF8157 Dielsdorf, ZH
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- Klara’s kitchen8006 Zürich, ZH
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- Du hilfst mit unser Restaurant zu führen, Qualität und Service auf einem hohen Niveau zu halten.
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- Gourmet Brothers8001 Zürich, ZH
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- Startdatum: so bald wie möglich*.
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- Subway8153 Rümlang, ZH
- Sandwich Artist im Stundenlohn - Pensum 50-60%.
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Dorfstrasse 20, 8155 Niederhasli, ZH
Temps partiel, CDI
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Détails de l'emploi
Type de poste
Temps partiel
CDI
Description du poste
Suchst du einen vielseitigen Job? In unserer Filiale M Niederhasli wirst du fündig! Wir suchen dich für das gesamte Food- und Non-Food-Sortiment. Auch an der Kasse bist du im Einsatz. Unsere Kundschaft schätzt deine Freundlichkeit und dein Engagement. Und wir freuen uns, wenn du unser Team bereicherst. Bewirb dich jetzt!
Genossenschaft Migros Zürich
M Niederhasli
Dorfstrasse 20
8155 Niederhasli
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Kernaufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Kernaufgabe
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Kernaufgabe
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Was du mitbringst
Berufserfahrung
im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Zwingend
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Zwingend
Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Bewerbung & Kontakt
Monika Allenbach
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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