Emplois Restauration (3672 Oberdiessbach, BE)

En tant que partenaire RH, tu accompagneras nos établissements de la région de Berne ainsi que de Suisse romande et deviendras un moteur de notre action RH. Tu travailleras de manière autonome sur place tout en étant étroitement intégré(e) à l’équipe RH du siège social à Dübendorf : pour bénéficier d’un soutien, mener des projets et évoluer ensemble. Nous t’accompagnerons à chaque étape grâce à une formation initiale, des échanges professionnels et des formations continues, afin que tu puisses t’épanouir dans ce rôle.

Tes missions

• Tu es l'interlocuteur privilégié de nos cadres et collaborateurs pour toutes les questions liées aux ressources humaines, telles que le leadership, la gestion de la santé en entreprise, le droit du travail et les questions disciplinaires.

• En collaboration avec les responsables hiérarchiques, tu contribues à trouver les candidats idéaux pour les postes clés au sein des sites, que ce soit par une planification ciblée de la relève en interne ou par un recrutement externe efficace.

• En collaboration avec les équipes sur place, tu développes des solutions RH pragmatiques qui allient stratégie et réalité quotidienne.

• Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe RH centrale et tu contribues au développement des processus et des outils RH.

Ce que tu apportes

• Une formation continue dans le domaine des ressources humaines (spécialiste RH, même en cours) ou des études avec une spécialisation en RH, de bonnes connaissances du droit du travail suisse

• Une maîtrise courante de l’allemand et du français ; tu te sens à l’aise dans ces deux langues lors des entretiens

• Un bon sens des relations humaines et du travail en équipe, ainsi que des compétences en communication

• Une méthode de travail autonome, axée sur les solutions et structurée

• Le goût des déplacements en Suisse alémanique et en Suisse romande, ainsi que de la collaboration entre différents sitesDas zeichnet dich aus.

Ton lieu de travail

Qu'est-ce qui t'attend chez nous ? Un poste qui s'adapte à ta vie. Notre concept de travail à distance te permet de travailler de manière flexible dans nos bureaux modernes au cœur de Dübendorf ou directement dans nos établissements de restauration et nos hôtels.

Avec « The Way We Work », nous instaurons chez SV une culture de collaboration, d’ouverture et de croissance. La responsabilité individuelle, les retours constructifs et des décisions claires garantissent notre succès. Dans ton rôle, tu accompagnes des équipes en faisant preuve d’un esprit pratique, d’un sens des responsabilités, d’une vision d’avenir et de cordialité : ainsi, chacun développe ses points forts et, ensemble, nous créons des expériences inoubliables pour nos clients.

Voici ce que nous t'offrons, entre autres

Restauration : repas gratuits, frais et équilibrés pour les collaborateurs

Avantages : tarifs réservés aux collaborateurs dans les hôtels gérés par la SV et repas à prix réduit dans nos restaurants

Rémunération : salaire conforme aux normes du secteur et du marché, ainsi qu'un 13e mois

Flexibilité : horaires flexibles, télétravail, travail à temps partiel et partage de poste possibles

Conditions favorables à la famille : 5 semaines de congés, possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires, 16 semaines de congé maternité

Primes et bons d’achat : programme de parrainage de collaborateurs, cadeaux à l’occasion des anniversaires d’ancienneté et des anniversaires.

Lieu du poste : Déplacements fréquents